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Arbeitshilfen, Informationen zum Projekt und Dokumentationen: Hier finden Sie unter anderem Formulare zu Unterstützungsmöglichkeiten, Dokumentationen von Seminaren und Fachveranstaltungen, informative Studien, Informationen zum Soziallotsenprogramm auf ehrenamtlicher Basis und Arbeitshilfen und Empfehlungen für die Arbeit mit Geflüchteten.

Das Team von „Integration Schiene“ beantwortet Ihnen gerne weitere Fragen unter der 069 809076-288 oder per E-Mail an integration.schiene@bsw24.de.

Allgemein
Flyer "Projekt Integration Schiene"


Aktueller Artikel : Deine Bahn
Bericht über Integration Schiene in Deine Bahn: „Die BSW-Soziallotsen sind da"
Lesen Sie in der April-Ausgabe der Fachzeitschrift Deine Bahn für Bahntechnik, Betrieb, Sicherheit & Personal einen ausführlichen Bericht über die BSW-Soziallotsen.
Deine Bahn: Artikel BSW-Soziallotsen, April 2018
SYSTEM||BAHN - Fachportal für den Schienenverkehr www.system-bahn.net


Ausschreibung Qualifikation Busfahrer DB Regio
Die DB Regio qualifiziert Menschen mit Fluchthintergrund zum Busfahrer an den Standorten Frankfurt und Oberursel. Weitere Informationen finden Sie hier: Information Qualifizierung zum Busfahrer


BSW-Förderpatenschaften
Mit der Übernahme einer BSW-Förderpatenschaft können Sie die Integration von Geflüchteten in die Bahnbranche direkt unterstützen und einem Kollegen mit Fluchthintergrund Zugang zu den Sozial- oder Beratungsleistungen der Stiftung ermöglichen. Wichtige Leistungen des BSW sind z.B. psychologische Beratung durch den Sozialdienst, Beratung bei Geldsorgen, Unterstützung im Bereich Familie und Kinder, Freizeitgruppen und vielfältige Gesundheitsangebote.
Förderpate werden ist schon ab € 1,50 im Monat möglich.

Formular für BSW-Förderpatenschaft

*Die Möglichkeit eine Förderpatenschaft zu übernehmen besteht nur für Mitarbeiter der Bahnbranche.


BSW-Soziallotsen
In Begleitung fällt es Menschen, die ein neues Leben in Deutschland beginnen leichter, Fuß zu fassen. Genau hier kommen die BSW-Soziallotsen ins Spiel. Sie helfen Geflüchteten bei der Orientierung in der „fremden“ Gesellschaft und der neuen Kultur. Und sie sind somit ein maßgeblicher Erfolgsfaktor bei der Integration Geflüchteter in das deutsche (Arbeits-)leben. Weitere Infos in unserer Rubrik Lotsen

Flyer: BSW-Soziallotsen


EVG-Betriebslotsen
Betriebslotsen sind Kollegen, die für Fragen und Nöte der neuen Kollegen mit Fluchthintergrund zur Verfügung stehen. Oft sind es kleine Gesten und Angebote die viel bewirken, wie z.B. gemeinsam Mittag essen zu gehen oder zu fragen, wie es läuft. Betriebslotse zu sein bedeutet vor allem Sicherheit im Arbeitsalltag zu geben, dass jemand da ist, den man bei Fragen oder beruflichen Sorgen ansprechen kann. Weitere Infos in unserer Rubrik Lotsen.

Flyer: EVG-Betriebslotsen

NETINERA Deutschland GmbH

„Als Unternehmen, das im ÖPNV tätig ist, sind wir uns unserer gesellschaftlichen Rolle/sozialen Verantwortung bewusst, und möchten durch die Teilnahme am Projekt einen Beitrag zur Integration von Geflüchteten leisten. Die regelmäßige Beschäftigung von geflüchteten Menschen ist eine Grundvoraussetzung für die Integration. Das Projekt bietet viele Möglichkeiten für Geflüchtete und perspektivisch auch für uns als Bahnbranche um einen Teil unseres Arbeitskräftebedarfs zu decken.“

Jost Knebel, Vorsitzender der Geschäftsführung / CEO